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労働環境について

労働環境への取組み

ご縁あって一緒に働くことになった方がすぐ辞めてしまうのは会社に欠陥があると考えています。ドーナツ、餃子を作ろうと思っている方が、楽しく人間関係を気付いたり、充実した仕事を出来るよう、労働環境作りには特に力を入れています。
また、達成感を味わえる仕組みも導入しており、ミスタードーナツでは定期的な全体ミーティング、レクリエーション、大阪王将ではランチ、ディナーと分かれてコミュニケーションの場を設けています。
立場、先輩後輩を問わず意見を発表できる活躍の場があなたを待っています。

テイザンフーズで働くということ

『楽しんで働く!楽しんで成長する!』
これがテイザンフーズのモットーです。辛いと感じる仕事は続きません。人間関係、職場環境において楽しくなければ続かない、楽しければ自然と明るく笑顔になる、笑顔が増えればお店の雰囲気も明るくなる、そう考えています。

楽しい中で節度ある常識を学んで身につけて欲しいです。社会を知る、友達の輪を広げる、絆を作る、そんなきっかけになれる会社です。

年代問わず飲食店で働く!

テイザンフーズでは年代問わず様々な年齢の方が各店舗で活躍しています。
今まで経験がなくても大丈夫。仲間がしっかり教えてくれます。

主婦の方もご安心下さい。日中の限られた時間の中で活躍されている方もいますし、「充実感があって楽しい!」と長く働いている方もいます。職場で仲間を募ってお茶会なんかもしている仲の良い職場です。イベントもあるので、同年代の方との出会いも多いようです。
テイザンフーズは仲間を『第二の家族』と考えているので安心して応募して欲しいと思っています。

喜んでくれるお客さまの顔を見られるのが一番の喜びです。

▲大阪王将 仙台南吉成店
冨崎さん

王将で身に付けた技を家庭でも披露できるのが嬉しいです。

▲大阪王将 仙台南吉成店
西川さん

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募集要項

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